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新員工培訓(xùn)之感與悟（吳飛）
發(fā)布時(shí)間:2012-05-02 瀏覽次數(shù)：3852
2012年4月28日上午9點(diǎn)30分，由龔時(shí)輝主任主持的新員工培訓(xùn)會(huì)議在公司會(huì)議室召開。
作為新員工之一的我，也十分榮幸地參加了此次會(huì)議，會(huì)議上龔主任詼諧幽默的陳述以及形象的舉例說(shuō)明讓我深感其內(nèi)容之豐富，也使我的思想為之融入其中。
在企業(yè)發(fā)展與沿革中，我了解到了我們公司有史可稽的成立時(shí)間竟為1987年，企業(yè)文化的悠久以及其淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)都使我深受震撼。作為衢州最早的市政公司之一和最早的一級(jí)資質(zhì)擁有者，我們公司的職工以及公司自身秉承著“先做人，后做事；先做強(qiáng)，后做大”的理念，在改制后的這十多年里勇于拼搏，不斷創(chuàng)新使得我們迎來(lái)了現(xiàn)階段的盛況和輝煌。
在主任的講話中，給我印象最深的有兩點(diǎn)：一、做事的結(jié)果論。二、責(zé)任感。
第一、做事的結(jié)果論說(shuō)的是我們作為一個(gè)自然人做事以及對(duì)做事的一種看法和態(tài)度。從作為一個(gè)自然人的角度來(lái)說(shuō)，我們做事一般看的是你去做而且做完成它后就好了，完事了。但是這種思想是不對(duì)的，是不科學(xué)的。作為一名身處社會(huì)的自然人，我們還在社會(huì)上處在某個(gè)階層或某個(gè)領(lǐng)域，我們還得從這一方面去考慮我們所處理的事情的正確性及科學(xué)性。
會(huì)上，主任就以我來(lái)舉了個(gè)例子說(shuō)明：公司給我一份招標(biāo)文件讓我完成投標(biāo)文件的編制工作，對(duì)于我這個(gè)自然人來(lái)說(shuō)，完成這個(gè)投標(biāo)文件就是我的任務(wù)，但是，作為衢州市政的一員來(lái)說(shuō)，這卻是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)槲易鳛橐幻麊T工，我還得對(duì)自身所在的公司負(fù)責(zé)，我還得盡我全力去保證這投標(biāo)文件的準(zhǔn)確性以及正確性，保證它在其開標(biāo)活動(dòng)中不會(huì)廢標(biāo)和盡量使之能夠中標(biāo)，盡可能地避免公司在這個(gè)過程中會(huì)受到不良影響和擴(kuò)大公司和我們科室的工作及經(jīng)濟(jì)效益。
所以，假如你很辛苦地去完成了一項(xiàng)工作任務(wù)，但是它所達(dá)成的一個(gè)結(jié)果卻是不理想的，你縱有千百個(gè)理由去說(shuō)明它不是由自己個(gè)人主觀原因所造成的，但是它結(jié)果就擺在那里。就以我假如廢標(biāo)的情況為例子來(lái)說(shuō)，你非但沒有為公司創(chuàng)造效益，反而在投標(biāo)文件的編制過程中損失了公司大量的人力、物力及各種資源，還在工程開標(biāo)活動(dòng)中給公司造成了負(fù)面的影響。所以，我們完成了任務(wù)并不代表我們創(chuàng)造了結(jié)果。完成任務(wù)≠結(jié)果。我們還須在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)創(chuàng)新。我們也應(yīng)該以此為準(zhǔn)則并習(xí)慣性地以結(jié)果來(lái)考驗(yàn)我們自身進(jìn)而使我們自身以更好的狀態(tài)投入到未來(lái)的發(fā)展中去。
第二、責(zé)任感。對(duì)于責(zé)任感我們必須執(zhí)行：“認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果提前，自我退后；決心第一，成敗第二；結(jié)果第一，理由第二”。
不論是生活中或者工作中的事，我們既然要做，就下定決心并且認(rèn)真地去做。因?yàn)樽鳛橐患?，縱然我們以前沒有做過，我們也應(yīng)該迎頭向前，決不退縮，沒有去做過，你又怎么知道你做不好呢？
我們還應(yīng)該對(duì)自身有清楚的認(rèn)知，承擔(dān)起自身的責(zé)任，而非遇到了事情有那么多的理由或者是以這一堆所謂的理由去推脫屬于自身的責(zé)任，反而讓領(lǐng)導(dǎo)為你去做俯臥撐為你埋單。一件事情，我們應(yīng)從各個(gè)方面去看待。
還是以我為例，公司給我一份招標(biāo)文件讓我完成投標(biāo)文件的編制工作，然后投標(biāo)文件必須要在投標(biāo)截止日期前完成的，而我卻因?yàn)榱硗獾氖虑榈R了，沒有及時(shí)地完成我的工作而導(dǎo)致投標(biāo)文件做不出來(lái)，為公司造成了損失。在這里我是不是應(yīng)該為自己辯解說(shuō)因?yàn)槲疫€有別的事情束縛住了我讓我不能及時(shí)完成我的這份投標(biāo)文件編制工作呢？顯然，這是借口是推卸責(zé)任。既然知道了在這時(shí)間內(nèi)完不成該項(xiàng)任務(wù)，我們就需要把結(jié)果提前，而自我退后，找點(diǎn)休息時(shí)間或者是周末時(shí)間在確保正確的情況下把工作完成。
這樣也就成了一個(gè)良性循環(huán)，你對(duì)自身的責(zé)任會(huì)有越來(lái)越深刻的認(rèn)識(shí)，而公司也會(huì)因?yàn)槟愣a(chǎn)生更好的效益。最后，會(huì)發(fā)現(xiàn)，這就是我自身責(zé)任的體現(xiàn)及實(shí)現(xiàn)我自身價(jià)值的所在。
一早上的會(huì)議，讓我受益匪淺，好多以前學(xué)過的思想溫故知新、新的思想也讓我幡然醒悟，一些以前朦朦朧朧說(shuō)不出來(lái)的東西現(xiàn)在就能去表達(dá)、去敘述。作為一個(gè)新的執(zhí)行者，我一定會(huì)貫徹今早會(huì)議的思想，努力改進(jìn)自身各方面，為實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值不斷奮斗，也為建設(shè)公司的“百年企業(yè)”目標(biāo)盡一份微薄之力。
編標(biāo)造價(jià)部 吳飛
2012年4月28日
