??????? 為鼓勵員工積極加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、不斷提高綜合素質(zhì)，營造學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍，在2010年新年開始之際，公司組織進(jìn)行第一次讀書活動，活動方案如下。
　　一、本次讀書活動使用載體為姜汝祥博士所著的《請給我結(jié)果》，書本由公司行政部統(tǒng)一發(fā)放。
　　二、本次讀書活動時(shí)間安排：2009年12月31日~2010年1月15日。
　　三、本次讀書活動形式：由員工自行學(xué)習(xí)書本內(nèi)容，每位員工必須完成行政部布置的活動作業(yè)，作業(yè)由行政部組織評分，分?jǐn)?shù)記入員工年度考核。
　　四、行政部在2010年1月16日進(jìn)行學(xué)習(xí)心得演講比賽，凡愿意參加的員工都可報(bào)名，報(bào)名截止1月15日下班前。比賽設(shè)一等獎1名，獎金800元，二等獎2名，獎金500元，三等獎3名，獎金300元，鼓勵獎若干名，獎金100元。
　　五、評獎辦法：由行政部組織評委進(jìn)行打分，按得分高低依次確定獎項(xiàng)，一、二、三等獎之外，凡原創(chuàng)講稿800字以上并順利完成演講的員工，都可獲鼓勵獎。

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???????????????????????????　　　　　　　　　　　　　　　　　????? 2009年12月31日

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2010年第一次讀書活動作業(yè)

　　一、閱讀書本內(nèi)容，完成以下問題（每題10分）。
　　1、?完成任務(wù)和得到結(jié)果有什么不同？列舉你在工作中三件得到結(jié)果的事情。
　　2、?結(jié)合自身的實(shí)際工作，說明什么是結(jié)果心態(tài)。
　　3、?為什么說付諸行動時(shí)要有一個重點(diǎn)？分別列出你當(dāng)前的一個重點(diǎn)和2010年一年中工作或?qū)W習(xí)的一個重點(diǎn)。
　　4、?作為中層主管或職員，你認(rèn)為自己起的作用是大氣層還是放大鏡，舉例說明實(shí)際工作中怎么發(fā)揮這種作用的？
　　5、?為什么說責(zé)任是猴子？你認(rèn)為在工作中有哪些猴子是停在你身上的，你該如何喂養(yǎng)好這些猴子？
　　6、?在2009年的工作生活中，你認(rèn)為存在哪些失敗之處，這些失敗帶給你什么影響和反思，你計(jì)劃如何去改進(jìn)。
　　7、?如何理解“認(rèn)真第一，聰明第二”這一執(zhí)行文化，如何理解偉大的公司文化都是單一，平庸的公司文化卻是多樣的。
　　二、熟讀書本后，針對自己感觸最深的一點(diǎn)展開闡述，寫一篇學(xué)習(xí)心得，字?jǐn)?shù)不得低于800字（30分）。
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